認知治療 — 2026/3/24 課堂筆記

一、課程核心主題

  • 辨識認知錯誤
  • 用 CBT 引導式詢問,幫助個案覺察並修正想法
  • 將會談內容整理成逐字稿,作為訓練與評量材料

老師強調:治療者要回頭看自己提問背後的動機,不要帶著自己的欲望、立場、預設去做會談。核心目標是幫助個案達成他的目標


二、逐字稿與影片

工具優點
影片看到表情、非語言行為、個案反應
逐字稿反覆整理、看出慣性語氣與重複句型、適合評量與回饋

作業要求:

  • 把影片內容整理成逐字稿(不要只靠字幕)
  • 下載後對照影片修正內容
  • AI 可輔助轉錄,但最後一定要自己核對修正

三、課程進度

  • 目前進度:辨識認知錯誤 → 開始練習會談
  • 已學:認知錯誤辨識、六欄表思考整理
  • 接下來:引導式詢問對話練習
  • 方式:每週集中練一種認知錯誤,熟悉後再換下一種

四、認知錯誤類型

認知錯誤定義舉例
災難化還沒發生就把結果想得很糟上台前就想自己會一片空白、出糗
以偏概全局部失敗擴大成整體失敗一天沒做到就說整週失敗
個人化不好的結果都歸到自己身上考不好就是因為自己能力差
過度類推一兩次經驗就推論以後都會如此被拒絕一次就認為以後都會被拒絕
任意推論沒有證據就下結論別人沒打招呼就是討厭我
讀心術推測別人的想法當成事實
二分法/貼標籤全好或全壞、成功或失敗
擴大/縮小放大不好的,忽略好的

本週重點練習:以偏概全、個人化(接下來進入災難化)


五、七大事件主題(作業素材來源)

  1. 學業/學習/工作 — 碩士課業、學習表現、工作情境
  2. 人際:家人
  3. 人際:同學/同事/朋友
  4. 人際:指導教授/督導/上司/老闆
  5. 生涯發展 — 轉業、換工作、斜槓
  6. 時間管理 — 事情太多、時間不夠
  7. 身心照顧 — 身體變化、情緒變化、健康焦慮

六、作業練習方式

  • 針對一種認知錯誤,在七大主題中各找情境練習
  • 寫成會談對話(不只是六欄表):模擬個案怎麼說、心理師如何引導
  • 對話約十幾句即可,不需太多前置鋪陳
  • 對話要包含:
    1. 個案說出事件
    2. 出現自動化想法/認知錯誤
    3. 心理師透過提問引導
    4. 個案開始看見較客觀的新想法

禁止做法:

  • 不能直接教訓、糾正個案(如「你不要這樣想」「你太悲觀了」)
  • 要透過問題一步一步引導個案自己發現

七、引導式詢問(Socratic Questioning)

核心概念

  • 不是治療師講道理,而是不斷提問讓個案自己思考
  • 真正有效的是個案自己發現,不是被說服
  • 直接糾正 → 個案感到被否定 → 更沮喪、羞愧、憤怒
  • CBT 引導流程:共感 → 詢問 → 帶出證據 → 協助看到替代解釋

七種提問方向

方向常用問句
問證據你根據什麼這樣想?有哪些支持/不支持的證據?
問比例真的是全部嗎?百分之百?好的和不好的各占多少?
問範圍整體都不好還是一小部分?每次都這樣還是某次?
問其他可能性除了這個原因還有沒有其他?有沒有外在因素?
去中心化如果是別人遇到你會怎麼看?朋友遇到你會怎麼說?
問結果與意義這件事對你代表什麼?這樣的解釋讓你有什麼感受?
問因應方法真的發生了可以怎麼處理?能做什麼來降低風險?

八、各認知錯誤的引導重點

災難化

  • 最壞情況機率有多高?就算發生能怎麼辦?有哪些準備方法?
  • 目標:從恐慌走向問題解決

以偏概全

  • 問具體幾天、幾次;問成功與失敗比例;協助看到被忽略的成功
  • 例:七天中一天沒做到 ≠ 整週失敗

個人化

  • 引導多元歸因:除了自己還有哪些因素?各占多少比例?
  • 目標:不要把所有責任壓在自己身上

過度類推

  • 這次情境跟上次完全一樣嗎?人、條件、脈絡有何不同?
  • 目標:打破「一次如此,永遠如此」

任意推論/讀心術

  • 有證據嗎?你怎麼知道對方這樣想?有沒有其他可能?
  • 目標:區分「我的解讀」和「事實」

二分法/貼標籤

  • 成功失敗只有兩種嗎?能不能用連續光譜看?
  • 目標:建立多元的自我評估方式

擴大/縮小

  • 是不是只放大不好的?好的部分有多少?
  • 目標:拉回較平衡的評估

九、課堂示範案例

案例認知錯誤引導重點
工作壓力、交報告不是事情本身造成情緒,而是對事情的想法影響情緒;用去中心化引導
考試考不好個人化考試結果對他代表什麼?成績是否只由能力決定?
晨跑一天沒做到以偏概全七天中幾天做到?七分之一失敗 vs 七分之六成功
貼壁紙花紋沒對齊以偏概全+擴大缺點總共幾片?幾片沒對齊?別人看得出來嗎?

十、重要提醒

事件描述

  • 學生常把「想法」誤當「事件」(如「我上禮拜失敗了」混入了解讀)
  • 要把事件講得更具體、客觀,把解讀和事實拆開

提問順序

  • 不是死背問題順序,而是依個案當下脈絡引導
  • 個案在說失敗就順著先問失敗具體內容,再慢慢帶出成功部分

認知錯誤分類

  • 同一個想法可能同時含有不只一種認知錯誤
  • 先抓主要的,不用苛求單一分類
  • 重要的是引導方式有沒有對應到那個認知偏差

十一、核心學習目標

  1. 辨識常見認知錯誤
  2. 把事件、想法、情緒拆開來看
  3. 不用說教方式介入
  4. 透過提問讓個案自己發現問題
  5. 從整體化、災難化、自責化的思考中帶個案走向:
    • 證據檢查 → 比例評估 → 多元歸因 → 去中心化 → 較客觀的新想法